Jak adwokat może pomóc w przypadku mobbingu w pracy
W jaki sposób adwokat może pomóc przy mobbingu w pracy
Zdarza się coraz częściej, że miejsce pracy stanowi przyczynę napięcia i przewlekłego stresu, powodem których są celowe, powtarzalne zachowania skierowane przeciwko jednej osobie. W tego typu sytuacjach warto zrozumieć, co to jest mobbing w pracy, ponieważ nie każde trudne zachowanie przełożonego lub współpracownika można tak zakwalifikować. Prawnik umie ocenić, czy dochodzi do naruszenia przepisów, oraz czy określone zachowania odpowiadają kryteriom prawnym, co pozwoli uniknąć niepotrzebnych błędów na wczesnym etapie. Pomoc w takiej formie jest także konieczne przy gromadzeniu materiału dowodowego, gdyż trzeba wiedzieć, jak je skompletować, żeby były brane pod uwagę w postępowaniu. Wiadomości, nagrania, maile lub zeznania świadków mogą być przydatne, ale tylko wtedy, gdy są właściwie zaprezentowane. Jeśli sprawa wymaga kontaktu z sądem, urzędem czy pracodawcą, co to jest mobbing w pracy przygotowuje pisma i może działać w imieniu pracownika, co zapewnia większy spokój i poczucie, że działania są prowadzone w zgodzie z przepisami i w odpowiedniej formie.
+Tekst Sponsorowany+